El trail running, posiblemente debido a la juventud de este deporte, ha partido de una buena base respecto a los derechos de la mujer y ha logrado avances significativos en comparación con otros deportes. Sin embargo, a pesar de que las mujeres son fundamentales en el trail running, su participación sigue siendo relativamente baja, lo que evidencia un importante margen de mejora.
Gran Canaria World Trail Majors ha decidido implementar reglas internas para todas sus carreras, presentes y futuras, con el objetivo de fomentar la inclusividad femenina. Para asegurarse de no omitir ninguna área importante, la organización ha contado con la colaboración de SheRACES, una entidad con experiencia en esta temática.
A continuación, se presenta una lista de compromisos que World Trail Majors desea que todas sus carreras cumplan, con el fin de evitar barreras para las mujeres en cualquiera de los eventos del circuito:
Imagen y contenido: Todos los medios de comunicación, como webs, newsletters, redes sociales, resultados, comunicados de prensa y resúmenes de las carreras, deben fomentar la inclusividad dedicando un espacio equitativo a las competiciones tanto de hombres como de mujeres. Además, se debe promover una representación diversa de las corredoras, no solo de la élite.
Descripciones y lenguaje: Es esencial evitar terminología que haga parecer las carreras más difíciles de lo que son, ya que esto puede afectar la participación femenina. Las descripciones deben ser precisas y equilibradas sobre la dificultad real de la carrera, sin caer en hipérboles innecesarias.
Información de la carrera: Debe ser útil para todos los participantes, haciendo las debidas precisiones sobre la seguridad de las mujeres. Es imperativo incluir toda la información disponible en el momento de la inscripción, desde cómo llegar a la recogida de dorsal, dónde quedarse a pernoctar, si hay servicio de transporte de bolsas, dónde existen servicios, qué incluye cada avituallamiento, recomendaciones de material y todo lo que la organización considere que el participante debe conocer desde el punto de vista del corredor popular y con la sensibilidad que puedan tener las mujeres. Debe existir una forma de contacto ágil con la organización para responder a las cuestiones que necesiten ser consultadas y que no recojan la web, bien a través de un formulario de contacto o bien a través de redes sociales.
Aplazamiento de participación: Se establece un periodo de dos años para poder aplazar la participación de toda mujer embarazada o que haya dado a luz, así como la devolución del 100 % de la inscripción si así lo requiere la corredora inscrita. Estas mismas condiciones se aplican a las parejas y casos de adopción por un periodo de tres meses.
Productos de higiene femenina: Se debe proveer una selección de productos básicos de higiene femenina en la salida, en la meta y en los puntos de avituallamiento designados. Esta información debe estar reflejada preferiblemente en la web de la carrera y en la descripción de la misma.
Servicios y lugares de cambio de ropa: Se deben establecer baños y zonas de cambio diferenciados en la salida y la meta, y en los avituallamientos donde existan. Las reglas de las carreras deben establecer que la naturaleza no es un baño al aire libre.
Seguridad: En caso de que la carrera discurra por zonas que se puedan considerar inseguras, la organización podría proveer acompañamiento si dichas secciones se realizan por la noche para mujeres que vayan solas.
Voluntariado: Cada avituallamiento deberá tener al menos una mujer en su equipo.
Anonimato: Si una corredora requiere del anonimato en forma de clasificaciones o fotografías, la organización deberá proceder adecuadamente para anonimizar a la corredora cuando sea requerido.
Bolsa del corredor y merchandising: En prendas de vestir deben existir modelos para hombre y mujer y en tallas adecuadas.
Zonas para amamantar: Previa petición de las corredoras, se habilitarán espacios en avituallamientos para proceder al amamantado de una forma cómoda y privada.
Espacio para competir: Se debe permitir que las corredoras élite, si así lo desean, tengan espacio reservado en la salida.
Comportamiento inadecuado: Cualquier comportamiento inaceptable por sexismo, intimidante o denigrante hacia la mujer está prohibido, estará reflejado en el reglamento y conllevará una sanción.
Premios y trofeos: Deben ser igualitarios para hombres y mujeres.
Tiempos límite: Los tiempos límite para completar las carreras deben ser realistas y tener en cuenta las diferencias naturales entre hombres y mujeres. Esto incluye considerar las diferencias en velocidad y resistencia. Las organizaciones deben revisar y ajustar estos tiempos de manera periódica para asegurarse de que no desmotiven la participación femenina.
Participación juvenil femenina: Fomentar la participación de jóvenes corredoras a través de programas de apoyo y becas específicas. Las carreras deben incluir categorías juveniles y proporcionar un entorno seguro y motivador para las chicas jóvenes que deseen iniciarse en el trail running.
Diversidad y representación: Asegurarse de que los paneles de discusión, las charlas previas a la carrera y los eventos promocionales incluyan a mujeres en roles destacados, no solo como atletas sino también como entrenadoras, organizadoras y líderes de opinión.
Accesibilidad y facilidades: Proveer instalaciones accesibles y adecuadas para todas las corredoras, incluidas aquellas con discapacidades o necesidades especiales. Esto también incluye la consideración de madres lactantes o corredoras que necesiten asistencia especial.
Educación y sensibilización: Implementar programas de educación y sensibilización sobre la igualdad de género y la inclusión en el deporte, dirigidos tanto a los organizadores como a los participantes y el público en general.
Transparencia y reportes: Realizar informes anuales sobre el progreso en la inclusión de mujeres en las carreras. Estos informes deben ser públicos y accesibles, detallando estadísticas de participación, medidas implementadas y áreas de mejora.
Comité de inclusión: Crear un comité de inclusión que supervise y garantice la implementación de estas políticas, y que también actúe como un punto de contacto para recibir sugerencias y preocupaciones de las corredoras.
Con estos compromisos, Gran Canaria World Trail Majors no solo busca aumentar la participación femenina en sus eventos, sino también establecer un estándar de inclusividad y equidad en el mundo del trail running. Estos esfuerzos reflejan un compromiso genuino por parte de la organización para crear un entorno seguro, justo y motivador para todas las corredoras, independientemente de su nivel, experiencia o circunstancias personales.
Sophie Power, fundadora de SheRACES ha declarado que «Estoy encantada de que World Trail Majors haya adoptado la guía de SheRACES para sus carreras. Demostrar que activamente dan la bienvenida a más mujeres y que hay un compromiso real de que las mujeres tengamos una experiencia positiva y que sean reconocidas de manera igualitaria es como creemos que deben hacerse las cosas. Las mujeres siguen experimentando un buen número de barreras en el trail running y especialmente en la larga distancia lo que explica nuestra baja participación en general. Creo que estas medidas ayudan y el liderazgo por parte de carreras tan emblemáticas como las de este circuito animarán a que otras carreras se planteen medidas similares y es un paso más para que consigamos que nuestro deporte sea mejor globalmente para las mujeres».